Raport roczny za 2021 rok
Raport Roczny Grupy Kapitałowej Banku Handlowego w Warszawie S.A. za 2021 rok.
List Prezesa
Zapraszam do zapoznania się z Raportem Rocznym Grupy Kapitałowej Banku Handlowego w Warszawie S.A. za 2021 rok.
Tworzenie wartości dla akcjonariuszy
zysk
netto (zł)
4,5x wyższy niż w roku 2020
rekomendacja wypłaty za 2021 r. w formie dywidendy
niemal 100% zysku
stopa dywidendy na poziomie
10%
Zysk netto do podziału (w mln zł)
- Sprawozdanie finansowe
- Sprawozdanie Biegłego Rewidenta
- Sprawozdanie z działalności
- Pobierz raport PDF
- Raport o danych niefinansowych
Sprawozdanie finansowe za rok 2021 r.
- Skonsolidowany rachunek zysków i strat
- Skonsolidowane sprawozdanie z całkowitych dochodów
- Skonsolidowane sprawozdanie z sytuacji finansowej
- Skonsolidowane sprawozdanie ze zmian w kapitale własnym
- Skonsolidowane sprawozdanie z przepływów pieniężnych
- Informacja dodatkowa zawierająca opis przyjętych zasad rachunkowości i inne informacje objaśniające
Sprawozdanie Biegłego Rewidenta
Sprawozdanie z działalności
- Gospodarka polska w 2021 roku
- Schemat organizacyjny Grupy Kapitałowej Banku Handlowego w Warszawie S.A.
- Struktura organizacyjna Grupy Kapitałowej Banku Handlowego w Warszawie S.A.
- Podstawowe dane finansowe Grupy Kapitałowej Banku Handlowego w Warszawie S.A.
- Istotne czynniki ryzyka związane z działalnością Grupy Kapitałowej Banku Handlowego w Warszawie S.A.
- Zaangażowanie społeczne i mecenat kulturalny Banku
- Informacje inwestorskie
- Oświadczenie Banku Handlowego w Warszawie S.A. o stosowaniu w Banku Zasad Ładu Korporacyjnego w 2021 roku
- Inne informacje o władzach Banku Handlowego w Warszawie S.A. i zasady zarządzania
- Umowy zawarte z podmiotem uprawnionym do badania i przeglądu sprawozdań finansowych
- Oświadczenia Zarządu Banku
Zrównoważony rozwój
- wspieranie klientów w transformacji ich modeli biznesowych w kierunku zrównoważonego rozwoju
- pozyskanie 155 mln „zielonych aktywów” w 2021 r., wprowadzenie „zielonych produktów”
- polityka kredytowa - uwzględnienie czynników środowiskowych i społecznych w procesach kredytowych
- cele ESG uwzględnione jako istotne w nowej Strategii na lata 2022-2024
- redukcja emisji własnej CO₂ w 2021 r. o 33% vs 2020 r.
- utrzymana pozycja lidera różnorodności - ponad 50% kobiet w organach zarządczych Banku (Zarząd i Rada Nadzorcza), ponad 49% kobiet w kadrze menedżerskiej
- promowanie i wspieranie inicjatyw pracowniczych - Citi Women Network, Disability Network, Citi Pride Network, działań charytatywnych czy wspólnych aktywności sportowych
- wzrost zaangażowania wolontariuszy - mimo przeszkód związanych z pandemią w 2021 wolontariusze Citi Handlowy angażowali się w pomoc ponad 31 tys. razy
- obecność w Diversity IN Check, tytuł „Banku wrażliwego społecznie” w XII edycji rankingu Złoty Bankier i dziennika „Pulsu Biznesu”.
- obecność w WIG-ESG, utrzymany tytuł Super Etycznej Firmy
Raport niefinansowy
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}