zrealizowanie strategicznego celu pozyskania 1 mld „zielonych aktywów” - blisko 1,3 mld zł pozyskanych w latach 2022-2024
polityka kredytowa - uwzględnienie czynników środowiskowych i społecznych w procesach kredytowych
realizacja 100% celu na lata 2022-2024 w zakresie redukcji śladu węglowego z działalności własnej oraz zmniejszenia zużycia energii
podejmowanie dalszych działań w celu osiągnięcia neutralności klimatycznej w działalności własnej (zakres 1 i 2) do 2030 r. - modernizacja siedziby banku przy ul. Senatorskiej
zaangażowanie społeczne - wolontariusze Citi w Polsce dotarli z pomocą do ponad 20 tysięcy potrzebujących – domów pomocy społecznej, domów dziecka i uchodźców
promowanie i wspieranie inicjatyw pracowniczych - Citi Women Network, Disability Network, Citi Pride Network, działań charytatywnych oraz wspólnych aktywności sportowych w ramach Live Well at Citi
wspieranie różnorodności - maksymalny wynik w rankingu instytucji z równością zawodową i społeczną osób LGBT+ organizowanym przez Cashless.pl
utrzymana pozycja lidera różnorodności - 43% kobiet w Zarządzie banku, 37% w Radzie Nadzorczej, co potwierdza wyróżnienie „Orły ESG” dziennika Rzeczpospolita
tytuł „Etycznej Firmy” w badaniu Pulsu Biznesu
Oświadczenie dotyczące zrównoważonego rozwoju za 2024 r.